Gümüştaş, başvuru süresinin kısa tutulmasının kamu vicdanını zedelediğini ve sürecin şeffaflıktan uzak yürütüldüğünü savundu.
Yazılı açıklamasında Gümüştaş, belediyenin personel alım ilanının sadece birkaç günle sınırlandırılmasının masum veya tesadüf olarak değerlendirilemeyeceğini belirtti. Bu durumun kamuoyunda "alınacak kişilerin önceden belirlendiği" yönünde soru işaretleri doğurduğunu vurguladı.
Gümüştaş, Araklı'da yaşayan vatandaşların ve özellikle işsiz gençlerin gerçek anlamda başvuru fırsatı bulamadığını dile getirerek, "İlan süresi neden geniş tutulmadı, neden kamuoyuna açık ve şeffaf bir süreç işletilmedi?" sorularını yöneltti. Yapılacak alımların liyakat esasına göre mi yoksa eş-dost ilişkileriyle mi gerçekleştirileceğinin netleşmesi gerektiğini söyledi.
Belediyelerin kişisel veya siyasi alanlar olmadığını hatırlatan Gümüştaş, kamu kadrolarının hak, emek ve liyakat temelinde doldurulması gerektiğini ifade etti. Kısa ilan süreleri ve kapalı kapılar ardında yürütülen işlemlerin şaibe oluşturduğunu belirten Gümüştaş, İYİ Parti Araklı İlçe Başkanlığı olarak sürecin takipçisi olacaklarını açıkladı.
Gümüştaş, Araklı Belediyesi yönetimine çağrıda bulunarak, personel alım sürecinin derhal şeffaflaştırılmasını ve kamuoyunu tatmin edecek net açıklamalar yapılmasını istedi. Açıklamasını "Biz Araklı'da torpil değil adalet, ayrıcalık değil eşitlik istiyoruz. Bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız" sözleriyle tamamladı.