Yazıcı, yılın ilk ayında yapılan maaş artışlarının neredeyse yüzde 5 oranında eridiğini belirterek, mevcut artışların artan hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını vurguladı.
Mil-Sen Konfederasyonu olarak uzun süredir dile getirdikleri taleplerin başında eşel mobil sistemin geldiğini ifade eden Yazıcı, bu sistemin kamu çalışanları için artık bir tercih değil, zorunluluk haline geldiğini söyledi.
Enflasyon farkı uygulamasının yaşanan ekonomik kayıpları telafi etmekten uzak olduğunu belirten Yazıcı, "Enflasyona ezildikten sonra verilen farklar, kaybolan alım gücünü geri getirmiyor. Yaşanan mağduriyeti telafi etmiyor. Sadece gecikmiş bir teselli oluyor" ifadelerini kullandı.
Artan hayat pahalılığının kamu çalışanlarını her geçen gün daha da zor durumda bıraktığını dile getiren Yazıcı; kira, gıda, enerji ve eğitim gibi temel harcama kalemlerinde yaşanan sürekli artışlara rağmen maaşların yalnızca rakamsal olarak yükseldiğini, gerçek anlamda ise değer kaybettiğini belirtti.
Kamu çalışanlarının alım gücünün yıllar içinde ciddi şekilde eridiğine dikkat çeken Yazıcı, çalışanların artık geçici ve günü kurtaran çözümler istemediğini vurguladı. Taleplerinin net olduğunu ifade eden Yazıcı, "Kamu çalışanları enflasyon farkına mahkûm edilmek istemiyor. Her ay biraz daha yoksullaşmayı kabul etmiyor. Geçici çözümler değil, kalıcı ve sürdürülebilir bir sistem istiyor" dedi.
Açıklamasının sonunda yetkililere çağrıda bulunan Yazıcı, eşel mobil sistemin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek, "Mil-Sen olarak buradan bir kez daha haykırıyoruz: Kamu çalışanı enflasyona ezdirilemez. Bu talep ertelenemez, görmezden gelinemez. Emeğin korunması için eşel mobil sistem artık hayata geçirilmelidir" ifadelerine yer verdi.