Tüm Çay-İş Sendikası, kıdem tazminatına ilişkin yeni düzenlemelere sert tepki gösterdi. Sendika Genel Merkezi'nden yapılan açıklamada, işçilerin kazanılmış haklarının yok sayıldığı belirtilerek, "İşçinin kıdem hakkı kırmızıçizgimizdir" denildi.
Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Yılmaz imzasıyla yayımlanan bildiride, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi, 4857 sayılı İş Kanunu ve Anayasa hükümlerine atıf yapılarak, kıdem tazminatının işçinin tüm hizmet süreleri üzerinden hesaplanması gerektiği vurgulandı.
Sendika, 2018 öncesi çalışma yıllarının dikkate alınmamasını eleştirerek, "Bugün 20 yılını devlet kurumlarında tüketmiş bir işçi, yarın emekli olduğunda sanki sadece 2018'den beri çalışıyormuş gibi kıdem alacak. Bu, kanunla güvence altına alınmış kıdem hakkının gasp edilmesidir. İşçinin kıdemini 2018'den başlatmak, hukuku çiğnemektir" ifadelerini kullandı.
Açıklamada ayrıca, düzenlemeye onay veren sendika ve kurumlar da eleştirildi. "İşçiyi masada satanlar hem yargı önünde hem de işçi vicdanında hesap verecekler" denilen açıklamada, uygulamanın hem kazanılmış hakların korunması ilkesini hem de hukuki güvenlik ilkesini yok ettiği belirtildi.
Tüm Çay-İş Sendikası, emeğe ihanet eden bu düzenlemeyi tanımadıklarını vurgulayarak, "Kıdem tazminatı kutsaldır, gasp edilemez. İşçinin geçmişini silmeye kalkan kim olursa olsun, karşısında bizi bulacaktır" ifadeleriyle tepkisini dile getirdi.