Emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşın 18 yaş öncesinde işe başlayanlar için emeklilik durumu merak ediliyordu. İşte 18 yaşından küçük çalışma hayatına başlayanların emeklilikte dikkat etmesi gerekenler...
Çalışan milyonlarca vatandaşın emekli olabilmesi için prim günlerini ve yaşlarını doldurması gerekirken 18 yaş öncesi çalışan vatandaşların primlerinin emekliliğe ne gibi bir katkı sağladığı ise merak ediliyor. İşte 18 yaşından önce iş hayatına girmiş çalışanların emeklilik durumu…
18 YAŞINDAN ÖNCE EMEKLİLİK HESAPLAMASI
Milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerine kavuşması için prim gün sayıları ve yaş kriterleri önemli ölçüde etki etmekte. 18 yaşından önce iş hayatına girmiş vatandaşların sigorta gün sayıları kaybolmuyor ve emeklilikte en önemli kriter olan prim gün sayılarına dahil ediliyor.
SİGORTA BAŞLANGIÇLARINA DİKKAT!
Emeklilik için başlangıç yaşının 18 olduğu kabul edilse de istisnai durumlarda olabiliyor. Eğer ki Nisan 1981 tarihinden önce işe giren 18 yaş altı çalışanların sigorta başlangcı kabul ediliyor. Bu grupta yer alan çalışanların ise sigorta başlangıcı 16 yaşında kabul edilerek emeklilikleri hesaplanıyor. Ayrıca SSK ve Bağkur olarak işe başlayan vatandaşların yetim aylığı kesilmiyor. Bu vatandaşların çift maaş almasonda herhangi bir engel bulunmuyor.
