Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni torba yasa, aileleri sevindirecek maddi destekler ve çalışma hayatına yönelik düzenlemeler içeriyor. 2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle hız kazanan çalışmalarda, annelere verilen doğum yardımı 300 TL’den 5 bin TL’ye yükseliyor ve 5 yıl boyunca aylık ödemeler planlanıyor. Ayrıca doğum izinlerinin uzatılması ve yarı zamanlı çalışma imkanlarının genişletilmesi için adımlar atılıyor. İşte detaylar...
Yeni Doğum Desteği: Kimler, Ne Kadar Alacak?
TBMM’ye sunulan yasayla, 1 Ocak 2025’ten itibaren doğan çocuklar için annelere çalışma şartı aranmaksızın nakdi yardım sağlanacak. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve Mavi Kart sahibi tüm anneler bu destekten faydalanabilecek. Ödemeler şöyle:
İlk çocuk: Tek seferlik 5 bin TL.
İkinci çocuk: 5 bin TL başlangıç yardımı + 60 ay boyunca aylık 1.500 TL.
Üçüncü ve sonrası çocuklar: 5 bin TL başlangıç + 60 ay aylık 5 bin TL.
Örneğin, 2025’te ikinci çocuğunu doğuran bir anne, önce 5 bin TL alacak, ardından 5 yıl boyunca her ay 1.500 TL (toplam 90 bin TL) desteklenecek. Üçüncü çocuğunda ise aylık 6.500 TL (5 yılda 390 bin TL) ödeme yapılacak. Dört çocuklu bir aileye her ay 11.500 TL yatacak. Evlat edinilen çocuklar da bu kapsama dahil.
Daha Önceki Çocuklar Sayılacak mı?
Destek miktarı belirlenirken, annenin toplam çocuk sayısı esas alınacak. Yani 1 Ocak 2025 öncesi doğan çocuklar da hesaba katılacak. Örneğin, iki çocuğu olan bir anne, 2025’te üçüncü çocuğunu doğurursa, 6.500 TL aylık ödeme alacak. İkiz doğumlarda ise her çocuk ayrı değerlendirilecek: İlk çocuk 5 bin TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL ödenecek. Eğer önceki çocuk varsa, ikizler üçüncü ve dördüncü çocuk sayılarak ödeme artacak.
Başvuru Nasıl Yapılacak?
Anneler, çocuğun doğum belgeleriyle kaymakamlıklara başvurarak destekten yararlanabilecek. Zaman sınırı yok; 2025 sonrası doğan çocuklar için istenilen tarihte başvuru yapılabilecek. Ayrıca emzirme ödeneği (süt parası) bu yıl 1.238 TL’ye yükseldi ve her yıl artmaya devam edecek.
Doğum İzinleri ve Yarı Zamanlı Çalışma Genişliyor
Mevcut yasaya göre, anneler doğum öncesi ve sonrası 8’er hafta (toplam 16 hafta) izin kullanıyor. Süt izni ve ücretsiz izin haklarının yanı sıra, çocuk sayısına göre 6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş alma imkanı var. Çocuk ilkokula başlayana kadar da yarı zamanlı çalışma, yarı maaş seçeneği sunuluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Doğum izinlerini artırıp, işçi-memur ayrımını kaldırmak için çalışıyoruz” dedi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz liderliğinde toplanan Nüfus Politikaları Kurulu da bu konuda harekete geçti. Özel sektörde uygulanan “6 ay yarı zamanlı çalışma, tam maaş” modelinin kamuya da yayılması için yönetmelik taslağı hazırlandı.
Aileler İçin Yeni Bir Dönem
Torba yasayla, annelere 5 yıl boyunca toplamda yüz binlerce lirayı bulabilecek destek sağlanırken, çalışma hayatındaki esneklikler de artıyor. 2025’te başlayacak bu düzenlemeler, hem nüfus politikalarını hem de aile ekonomisini güçlendirmeyi hedefliyor. Peki, bu destekler sizin için ne anlama geliyor? Görüşlerinizi bizimle paylaşın!