Bahiscom Mariobet Bahiscom Mariobet giriş Mariobet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Onwin Giriş Betturkey Giriş Onwin Giriş Deneme Bonusu Veren Siteler Betturkey Kayıt Betturkey Giriş Betturkey Giriş Betturkey Otobet Giriş Otobet Giriş Sterlinbet deneme bonusu veren siteler meritbet deneme bonusu veren siteler meritking idealacesports.com kingroyal Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2024 casino siteleri deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2023 instagram takipçi satın al slot siteleri bonus veren siteler yeni casino siteleri yeni casino siteleri deneme bonusu veren siteler kazandıran bahis siteleri 30tl bonus veren siteler casinositeleri.best hoş geldin bonusu veren siteler bonus veren siteler rokubet giriş casino siteleri parmabet grandpashabet slot oyun siteleri canlı casino siteleri casino siteleri deneme bonusu veren siteler bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri deneme bonusu veren siteler vbet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler takip.org Tarafbet Onwin deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu deneme bonusu veren siteler slot siteleri deneme bonusu veren siteler 30 tl bonus veren siteler/ deneme bonusu veren siteler bahis siteleri bonus veren siteler Artemisbet milosbet sterlinbet Kolaybet

Gelin Çaykur Çalışanlarının Sorununu Birlikte Çözelim

AK Parti Rize İl Başkanı Hikmet Ayar “240 gün çalışma mı? Yoksa 1500 kişiye kadro mu? Gelin bu meseleyi birlikte çözelim” dedi.

RİZE 7.04.2023 22:58:49 0
Gelin Çaykur Çalışanlarının Sorununu Birlikte Çözelim

 

İl Başkanı Hikmet Ayar yaptığı açıklamada : “ÇAYKUR mevsimlik işçilerin çalışma süreleri 120 günden 180 güne nasıl çıkmış bu konuya kısa bir değinmek istiyorum. Kadrolu sayısı azaldıkça mevsimlik çalışanlarımızı dönüşümlü olarak çalıştırarak, yapabildiğimiz bir uygulama. Herkes eşit çalışma imkânına sahip oldu, hem de ÇAYKUR’a bir yük bırakmamış olduk. 2018’de ısrarla vurguladığım gibi kadrolu sayısı düştükçe 180 günü, 200 güne, 2010 güne çıkarabileceğimizi hesap etmiştik. Hatta kadrolu sayımız bittiğinde bu süre 240 güne yani 8 aya çıkabileceğini öngörmüştük. Ancak sendikanın yoğun baskısı, ısrarlı kadro talebi, bakanlık bürokratlarının da konuyu yeterince hesap edemeden olayı çok farklı bir yere doğru taşımış olduk. Sonuç olarak ben aynı yerdeyim. 1000- 1500 kişiye kadro mu yoksa mevsimlik çalışanların tamamına 210 güne kadar çalışma imkânı mı? Hatta az öncede ifade ettiğim gibi bütün kadro bittiğinde tamamına 240 güne kadar çalışma imkânı mı? İşte bu tercihi yapacağız. Üstelik kadrolu sayısı belli bir rakamı aşarsa sendikanın isteği doğrultusunda belli bir rakamı aşarsa, kalan mevsimlik çalışanların 180 gün çalışması bile riske girebilir diye endişe etmekteyim. Onun için hesabımızı doğru yapacağız. Seçimden sonra bu işi oturup, enine boyuna konuşalım diyorum” ifadelerini kullandı.

Anahtar Kelimeler: