Bahiscom Mariobet Bahiscom Mariobet giriş Mariobet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Onwin Giriş Betturkey Giriş Onwin Giriş Deneme Bonusu Veren Siteler Betturkey Kayıt Betturkey Giriş Betturkey Giriş Betturkey Otobet Giriş Otobet Giriş Sterlinbet deneme bonusu veren siteler meritbet deneme bonusu veren siteler meritking idealacesports.com kingroyal Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2024 casino siteleri deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2023 instagram takipçi satın al slot siteleri bonus veren siteler yeni casino siteleri yeni casino siteleri deneme bonusu veren siteler kazandıran bahis siteleri 30tl bonus veren siteler casinositeleri.best hoş geldin bonusu veren siteler bonus veren siteler rokubet giriş casino siteleri parmabet grandpashabet slot oyun siteleri canlı casino siteleri casino siteleri deneme bonusu veren siteler bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri deneme bonusu veren siteler vbet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler takip.org Tarafbet Onwin deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu deneme bonusu veren siteler slot siteleri deneme bonusu veren siteler 30 tl bonus veren siteler/ deneme bonusu veren siteler bahis siteleri bonus veren siteler Artemisbet milosbet sterlinbet Kolaybet

Sigara içmeyen çalışanlara 2 gün ek izin

Hubtic, sigara içmeyen çalışanlarına iki gün ek izin verdi.

GÜNCEL 30.05.2023 09:53:00 0
Sigara içmeyen çalışanlara 2 gün ek izin

Hubtic, dünyada her yıl 8 milyondan fazla insanın ölümüne neden olan sigaraya karşı ‘Dumansız Hubtic’ uygulamasını başlattı.

Hubtic CEO’su Abdullah Cansu, 31 Mayıs Dünya Tütünsüz Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada çalışanlarını sağlıklı yaşama teşvik etmek için ‘Dumansız Hubtic’ uygulaması başlattıklarını, buna göre sigara içmeyen çalışanlarının yılda iki gün ek izin kullanabileceğini söyledi.

Şirketteki yaş ortalamasının 30 olduğunu söyleyen Cansu, “Bu genç ekibi sağlıklı yaşama teşvik etmek, işveren markamızın en önemli hedeflerinden birini oluşturuyor. Bilindiği üzere sigara yalnızca içene değil çevresindekilere de büyük zarar veriyor. Biz de ek izin uygulamamızla hem sigara içmeyen çalışanlarımızı ödüllendiriyor hem de sigara içen çalışanlarımızı bırakmaları yönünde teşvik ediyor ve motivasyon sağlıyoruz. Dumansız Hubtic uygulamamızın yanı sıra çalışanlarımızın sağlığını ve esenliğini korumayı hedefleyen İK projeleri geliştirmek üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Anahtar Kelimeler: