SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI: Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü personel alımı ne zaman? Başvuru şartları neler?

Sağlık Bakanlığı, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü'ne 'Sözleşmeli Bilişim Personeli' alım ilanı yayınladı. Birçok kişi, Sağlık Bakanlığı personel alım başvurularının ne zaman başlayacağını ve başvuru şartlarını merak ediyor. Konu ile ilgili araştırmalarını sürdürüyor. Peki, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü personel alımı ne zaman? Başvuru şartları neler? Detaylar haberimizde...

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesi çerçevesinde, 31/12/2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca, 26 (yirmi altı) sözleşmeli bilişim personeli alacağını duyurdu.

Başvurular, 2023 veya 2024 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP3 puanının %70'i ile 2020 yılından itibaren yapılan İngilizce Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya YDS dengi puanın %30'u dikkate alınarak yapılacak. En yüksek puan alan 10 (on) katı aday, 02/12/2024 - 13/12/2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı mülakata davet edilecektir.

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara uygun olmak.
• Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
• Diğer dört yıllık mühendislik bölümleri veya Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
• Yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemleri yönetimi konusunda en az 3 (üç) veya 5 (beş) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak.
• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
• İlgili yönetmelikte belirtilen hakları kabul etmek.
• Erkek adayların askerlik durumunu düzenlemek.
• İletişim becerileri ve muhakeme yeteneğine sahip olmak.