Emeklilik dönemini gözeterek plan yapan milyonlarca Bağkur ve SSK'lı çalışan için en kritik sorulardan biri, emeklilikte hangi seçeneğin daha avantajlı olduğudur. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya üzerinde gerçekleştirdiği detaylı bir analiz ile bu sorunun cevabını aydınlattı. İki farklı senaryo üzerinden emeklilik hesaplamalarını karşılaştırarak, çalışanlara yol göstermeyi amaçlıyor.
Özgür Erdursun’dan Önemli Uyarılar
Özgür Erdursun, SSK ve Bağkur emeklilerine yönelik yaptığı uyarılar ile dikkatleri üzerine çekiyor. “Yılbaşını beklemeyin!” ifadesiyle, emeklilik işlemleri için zamanın önemine vurgu yapıyor. Özellikle eksik prim günü bulunan çalışanlar için müjde niteliğinde bir rehber yayınlandığını belirtiyor. Bu kapsamda, 01.01.1999 SSK girişine sahip olan ve 01.01.2005 tarihinde Bağkur'a geçmiş bir erkek çalışanı inceleyerek, emeklilik süreciyle ilgili detaylar sunuyor.
Kritik Örnek: İhya ve SSK’ya Geçiş
Erdursun, örnekte bahsettiği çalışanın, askerlik borçlanması ile işe giriş tarihini 01.07.1997’ye çekerek Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında değerlendirildiğini belirtiyor. Bu kişinin emekliliği için gereken adımları ve maliyetleri iki senaryo üzerinden açıklamaktadır. İlk senaryo, Bağkur’un ihyası üzerinden ilerliyor. Bu durumda, kişi Bağkur’daki tüm borçlarını ve askerlik borçlanmasını ödeyerek toplamda 8,798 prim günü biriktirmiş olacak. Kalan 202 gün primini ödeyerek 9,000 güne ulaşması gerekecek. Ancak, toplam maliyetin yaklaşık 1.8 milyon TL olması, bu yolu tercih edenler için önemli bir dezavantaj oluşturuyor. Emeklilik için gerekli süre de 202 gün daha beklemeyi gerektiriyor.
İkinci Senaryo: SSK’ya Geçiş Stratejisi
İkinci senaryo olan SSK'ya geçişte ise, birey Bağkur borçlarını ihya etmiyor. Sadece askerlik borçlanması ve 2021 sonrası borçlarını ödeyerek, kalan günleri SSK'lı olarak çalışarak tamamlıyor. Bu yaklaşım, yaklaşık 420,000 TL’lik bir peşin ödeme gerektiriyor. Emeklilik süresi ise yaklaşık 4 yıl 6 ay (55 ay) sonrasında gerçekleşecek. Bu süreçte, 55 ay boyunca emekli maaşı alamayacak olan çalışan, bu dönemde yaklaşık 928,000 TL’lik bir maaş kaybı yaşayacağını da göz önünde bulundurması gerekiyor. Yani, kısa süreli yüksek maliyet ile hızlı emeklilik veya daha düşük maliyetle fakat uzun bir bekleme süresi, karar vermesi gereken seçenekler arasında bulunmaktadır.
Hangi Yöntem Daha Avantajlı?
Erdursun’un yaptığı karşılaştırmalara göre, hızlı bir emeklilik için Bağkur İhyası en kısa yol gibi görünse dahi yüksek bir peşin maliyet çıkarması sebebiyle risk barındırmaktadır. Alternatif olarak SSK’ya geçiş, daha düşük bir maliyet sunarken daha uzun bir bekleme süresini beraberinde getiriyor. Bu iki senaryonun da ortak noktası, askerlik borçlanması ve 2021 sonrası borçlarını ödemenin zorunlu olduğudur. Her çalışanın kendi bireysel durumu ve bütçesini dikkate alarak en uygun kararı vermesi gerektiğinin altını çizen Erdursun, emeklilik yolunda atılacak adımlarda dikkatli olunması gerektiğini vurguluyor.