Emekliye zamlı maaş piyangosu vurdu! Zamlı maaşa tek seferlik ek ödeme müjdesi'

Emeklilerin maaşlarına yapılan yüzde 25'lik artış sonrası ilk maaşlar hesaplara geçmeye başladı. Bunun yanında sabahın erken saatlerinde yapılan açıklamayla birlikte emeklilerin tek seferlik maaşlarına ek alabilecekleri ödeme miktarları açıklandı.

Bu ek ödemeden yararlanmanın tek bir şartı var. 

EMEKLİYE YÜZDE 25 ZAM

TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen torba kanun teklifinde, SSK ve Bağkur emekli aylıklarına yüzde 25 zam miktarı kabul edildi. Dün de, memur emeklilerine yüzde 25 zam yapılması ve memurlara 8 bin 77 TL seyyanen zam yapılmasına ilişkin maddeler kabul edilmişti. Söz konusu teklif için görüşmeler devam ediyor.

17,55'LİK ZAM YÜZDE 25'E YÜKSELDİ

En düşük memur maaşının 22 bin lira olması, emekli aylıklarına yüzde 25 zam yapılması düzenlemelerini de içeren kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi.

SSK ve Bağkur emeklilerine 19,77, Emekli sandığı emeklilerine 17,55 zam verilecekti. Ancak şimdi 3 Sigorta kolunda maaş zamları hepsi için 6 aylık % 25'e çıkarılacak.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MEMUR AYLIĞI 9 BİN 876 TL

Daha önce yüzde 17,55 oranında artırılmış olan emekli memur aylıklarına da yüzde 6.34 oranında ilave zam yapılacak. Böylece memur emeklilerinin maaş zammı yüzde 25'e yükselmiş olacak. 

SSK ve Bağkur emekli maaşları da Temmuz'da yüzde 25 artırılacak. Yüzde 25'lik zam emeklilerin kök aylıklarına uygulanacak. Yani kök aylığı 6 bin TL olan 7 bin 500 TL emekli aylığı ödenmekte olan bir kişinin maaş zammı 6 bin liralık kök aylığa yapılacak. Bu sayede emekli kişi 7 bin 500 TL emekli aylığı almaya devam edecek.

Kök aylığı 6 bin TL ve altında kalanların emekli maaşları Temmuz ayından sonra 7 bin 500 TL olarak ödenmeye devam edecek. 

Yeni aylıklarıyla bir üst dilime geçenler, eğer isterlerse buna denk gelen promosyonu alabilecek. 

KİMLER YARARLANACAK?

Maaşları bu ay bağlanan EYT'liler yeni kampanyalardan yararlanırken; daha yüksek promosyon alabilecek mevcut emekliler de bu durumu değerlendirebilecek. Bunun için cayma hakkı kullanılabilecek.

Yüksek promosyon imkanından banka değiştirmeden de yararlanmak mümkün olacak. 

Bankaların 3.500 liradan az, 3.500-7.500 lira arası, 7.500-10.000 lira arası ve 10.000 liradan fazla aylıklar için belirlediği promosyon tutarları ve sunduğu ek fırsatlar şu şekilde:

ALBARAKATÜRK

Maaşa göre 4.500, 5.500, 6.000, 6.500 lira. 2 fatura talimatına 500 lira ilave.

Ayrıca emekli yakınını getirene her kişi için 500, toplamda ise 3.000 lira.

AKBANK

Maaşa göre 4.200, 4.850, 6.250, 7.000 lira. Ayrıca kredi kartı alıp 12 ay boyunca tek seferde veya toplamda her ay en az 2.500 lira harcama sözüne 3.000 lira chip para.

DENİZBANK

Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira.

FİBABANKA

Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira.

GARANTİ BBVA

Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira. Kredi kartıyla 500 lira harcamaya 1.000 lira bonus.

HALKBANK

Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira.

ING

Maaşa göre 5.100, 5.950, 7.650, 8.500 lira. Ayrıca 1 fatura talimatına 500, en çok toplam 1.500 lira.

ZİRAAT BANKASI

Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira

İŞ BANKASI

Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira.

YAPI KREDİ

Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira.

Buna ilaveten 2 fatura ödeme talimatına 250, kredi kartıyla 500 lira harcamaya 750 lira

KUVEYT TÜRK

Maaşa göre 4.800, 5.600, 7.200, 8.000 lira.

VAKIFBANK

Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira

ŞEKERBANK

Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira.

TEB

Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira

QNB FİNANSBANK

Maaşa göre 4.800, 5.600, 7.200, 8.000 lira. Kredi kartıyla harcamaya yıllık 1.200 lira indirim.

TÜRKİYE FİNANS

2 fatura talimatı ve yedek hesap başvurusu yapana maaşa göre 3.500, 5.000, 6.500, 7.500 lira. Emekli yakınını getirene her kişi için 250 lira.