İSG Kurulu Toplantısı Detayları
Toplantının amacı, çalışanların iş güvenliği ve sağlığı hususundaki yükümlülüklere uyum sağlaması ve iş yerinde güvenli bir ortam yaratmaktır. Bu kapsamda, çeşitli konular üzerinde görüşüldü ve projeler hakkında bilgi alışverişinde bulunuldu. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluk, kurumun çalışmaları için büyük bir önem taşımaktadır. Kurul, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla mesleki risklerin en aza indirilmesi için gerekli önlemleri belirlemek amacıyla bir araya geldi.
Toplantıda Ele Alınan Konular
İSG Kurulu Toplantısı'nda, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevcut uygulamaların gözden geçirilmesi, risk değerlendirmeleri ve alınması gereken önlemler gibi konular derinlemesine incelendi. Ayrıca, iş sağlığına dair tedbirlerin artırılması için öneriler sunuldu. Güncel mevzuatlarda var olan değişiklikler değerlendirilerek, bu değişikliklerin iş yerlerine nasıl entegre edileceği üzerine tartışmalar yapıldı. Kurul ayrıca, çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla alınan yeni tedbirleri de gündeminde bulundurdu. Bu temel meseleler, toplantının ana gündem maddeleri arasında yer aldı.
Geleceğe Yönelik Hedefler
"Bölge Müdürlüğü olarak, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki çalışmaların sürekliği sağlanmaktadır. Bu toplantıların amacı sadece mevcut konuları ele almak değil, aynı zamanda gelecekte karşılaşılması muhtemel sorunları önceden öngörerek çözümler üretmektir. Daha güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için gereken adımların atılması ve çalışanların sağlığının korunması, kurumun öncelikli hedefleri arasında yer almaktadır. Bu doğrultuda yürütülen çalışmalar, tüm çalışanların güvenliğini artırmayı amaçlamakta ve bu hedefe ulaşmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum,
Risk değerlendirmeleri ve alınacak önlemler,
Çalışanların güvenliğini artırıcı yeni tedbirler,
Mevcut uygulamaların gözden geçirilmesi.
Daha güvenli bir çalışma ortamı için sürdürdüğümüz bu çalışmalar, kurum olarak önceliğimizdir." ifadelerini bellirttiler.