Türk Hava Yolları'nın İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, 2024 yılı için binlerce kişiyi şirkete katmayı planladıklarını duyurdu.
Türk Hava Yolları, Türkiye'deki genç nüfusun en çok çalışmak istediği şirketler arasında yer alıyor ve 'Take-Off 101', 'Take-Off Jr.' ve 'Take-Off Cadet' iş ilanlarıyla uçuş ve yer çalışanı olarak birçok pozisyonda alım yapacaklarını belirtti.
Abdulkerim Çay, İstanbul Teknik Üniversitesi'nin düzenlediği 'Kariyer Zirvesi' etkinliğinde yaptığı konuşmada, şirketin büyüme stratejileri doğrultusunda her yıl çalışan sayısını artırmaya çalıştıklarını ve istihdamı artırma politikalarıyla Türkiye ekonomisine katkı sunmaya çalıştıklarını söyledi. Geçen yıl 5.134 çalışanı işe aldıklarını ve bu yıl da yaklaşık olarak aynı sayıda çalışanı şirkete katmayı hedeflediklerini belirtti. Şirketin hedefinin 10 yıl içinde 150 bin çalışana ulaşmak olduğunu dile getirdi.
'Take-Off 101' (Part-Time Öğrenci) ve 'Take-Off Jr.' programlarıyla genç istihdamını teşvik ettiklerini vurgulayan Türk Hava Yolları, bu programlarla lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara iş deneyimi fırsatı sunduklarını açıkladı. Başvuruların her iki programa da 10 Mart 2024'e kadar yapılabileceğini belirtti.
Take-Off Cadet programı ise bölüm ayrımı yapmaksızın tüm lisans mezunlarına ve 01.01.1994-31.12.2003 tarihleri arasında doğmuş kişilere yönelik. Başvurular 30 Nisan 2024 tarihine kadar alınacak. Programa kabul edilen adaylar, 2 yıl boyunca eğitim alacaklar ve bu süre zarfında çeşitli haklardan faydalanacaklar. Başvurular, Türk Hava Yolları'nın kariyer sayfası olan kariyer.thy.com adresinden gerçekleştirilebilecek.
Türk Hava Yolları'nın bu programlar aracılığıyla gençlere kariyerlerinde önemli bir adım atmaları için destek sağladığı belirtiliyor.
