Trabzon Büyükşehir Belediyesi, 2024 Yılı Hizmet İçi Eğitim Planı kapsamında düzenlediği 27 eğitim programı ile hizmet kalitesini artırmayı hedefliyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından düzenlenen bu eğitimlerden toplamda 1.859 personel faydalandı.Büyükşehir Belediyesi, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, İl Sağlık Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, İl Emniyet Müdürlüğü, Doğu Karadeniz Belediyeler Birliği ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Uzaktan Eğitim Kapısı ile iş birliği yaparak birçok farklı eğitim programı düzenledi. Eğitim başlıkları arasında sigarayı bırakma, kişisel verilerin korunması, kriz yönetimi, etik değerler, stres kontrolü, kadına yönelik şiddetle mücadele, çocuk ihmali ve istismarı, protokol kuralları, iletişim, zaman yönetimi, bağımlılıkla mücadele gibi çok geniş bir konu yelpazesi yer aldı.Bu eğitimlerle, Trabzon Büyükşehir Belediyesi personelinin kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlanırken, kurum içindeki verimliliğin artırılması ve vatandaşlara daha etkili hizmet sunulması amaçlandı. Toplamda 27 farklı eğitim programından bin 859 personel yararlanarak, hizmet kalitesinin daha da yükseltilmesi sağlandı.Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, “Eğitim programlarında yer alan geniş konu yelpazesiyle çalışanlarımızın hem kişisel hem de profesyonel anlamda gelişimlerine katkı sağlıyoruz. Bu sayede hizmet kalitesini artırarak, kurum içindeki verimliliği yükseltmeyi ve topluma daha etkili hizmet sunmayı hedefliyoruz. Eğitim faaliyetlerimiz devam edecektir” denildi.